Despido Discriminatorio: Qué Es y Qué Agravantes Tiene
En el ámbito laboral argentino, todos los trabajadores tienen derecho a un trato igualitario y a no ser discriminados por motivos de género, edad, religión, ideología, estado civil, discapacidad o cualquier otra condición personal. Sin embargo, todavía existen casos en los que un empleador decide finalizar la relación laboral por razones ajenas al rendimiento o […]
Pasos Para Reclamar Indemnización Por Despido Sin Causa
Si fuiste despedido sin explicación, no estás solo. La legislación laboral argentina protege a los trabajadores ante este tipo de desvinculación, garantizando el pago de una indemnización por despido sin causa. En Estudio Duben y Asociados, defendemos los derechos laborales y te explicamos con claridad cuándo corresponde una indemnización, cómo se calcula y qué pasos […]
¿Qué es el despido directo e indirecto? Diferencias, ejemplos y qué derechos te corresponden
En Argentina, la finalización de una relación laboral puede darse de distintas formas, pero no todas tienen las mismas implicancias legales. Uno de los puntos que más confusión genera es la diferencia entre despido directo e indirecto. ¿Cuál es cuál? ¿Qué derechos te corresponden en cada caso? ¿Qué pasa si no tenías contrato firmado? ¿Podés […]
¿Qué hacer después de un accidente de tránsito? Guía Legal
Un accidente de tránsito puede ocurrir en cuestión de segundos, pero las decisiones que tomás inmediatamente después pueden tener consecuencias legales, médicas y económicas duraderas. Saber qué hacer después de un accidente de tránsito es clave para proteger tus derechos, tu salud y tu patrimonio. Con años de experiencia en derecho civil y accidentes de […]