Quedarse después de hora, trabajar los sábados a la tarde o incluso los feriados es una realidad para muchos trabajadores. Sin embargo, no siempre ese esfuerzo extra se ve reflejado en el recibo de sueldo.
El reclamo de horas extras no pagadas es uno de los derechos más vulnerados. Muchos empleados no saben cómo calcularlas o temen reclamar por miedo al despido. En Estudio Duben, te contamos cómo identificar si te deben dinero y cuál es la vía legal para exigirlo.
A continuación, guía para reclamar horas extras no pagadas, cálculos y plazos:
¿Cuándo corresponde el pago de horas extras?
La jornada laboral legal en Argentina es, por regla general, de 8 horas diarias o 48 horas semanales. Todo tiempo que exceda ese límite debe pagarse como hora suplementaria (extra).
El valor depende del momento en que se trabajen:
- Al 50%: las realizadas de lunes a viernes (después de la jornada normal) y los sábados hasta las 13:00 hs.
- Al 100%: las realizadas los sábados después de las 13:00 hs, domingos y feriados nacionales.
¿Cómo reclamar horas extras no pagadas?
Si detectás diferencias en tu recibo de sueldo, el proceso para reclamar tiene pasos formales:
- Reunir pruebas: es fundamental tener constancia de tu horario real. Fichadas de ingreso/egreso, correos electrónicos enviados fuera de hora, mensajes de WhatsApp laborales o testigos (compañeros) son pruebas clave.
- Intimación formal: si el diálogo informal con el empleador no funciona, el reclamo debe hacerse mediante telegrama laboral, exigiendo el pago de las diferencias salariales adeudadas bajo apercibimiento de considerarse despedido (despido indirecto).
¿Cuál es el plazo para reclamar?
Este es un dato crucial que muchos desconocen: existe un plazo de prescripción de 2 años.
Esto significa que solo podés reclamar las horas extras de los últimos dos años hacia atrás desde la fecha en que iniciás el reclamo formal. Si trabajaste horas extras hace 3 años y nunca te las pagaron, ese período ya prescribió y no se puede recuperar. Por eso es vital no dejar pasar el tiempo.
Las horas extras son parte de tu salario y tenés derecho a cobrarlas. Es aconsejable no permitir que el temor o el desconocimiento afecten tus ingresos.
¿Creés que te están liquidando mal las horas extras? Traenos tus recibos a Estudio Duben. Revisamos tu liquidación y te ayudamos a reclamar lo que es tuyo antes de que se venza el plazo.
